平顶山市劳动和社会保障局关于做好2009年度职工病退鉴定工作的通知

发布日期:2012-01-09 来源:
 平顶山市劳动和社会保障局关于做好2009年度职工病退鉴定工作的通知 各县(市、区)人事劳动和社会保障局,市直各部门、各养老保险统筹单位:为落实制度化、经常化的病退鉴定制度,进一步做好今年我市职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度(以下简称病退)鉴定工作,现就有关问题通知如下:一、申报条件申请参加劳动鉴定的因病、非因工致残的职工,必须是经县以上医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期满或医疗终结后,达到国家劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)规定的大部分丧失劳动能力标准以上病情的,即符合《关于完善病退鉴定工作的意见》(平劳社〔2009〕6号)规定的病情程度。 二、 申报程序和要求1、职工申报病退鉴定,须提供以下材料:(1)《平顶山市职工劳动能力鉴定审批表》(一式三份,须职工所在单位盖章)(2)《报名须知》(一式三份,申报病退职工本人详细阅读并签字)(3)《平顶山市职工劳动能力鉴定诊断证明书》(一式一份)(4)县级以上医院的诊断证明书和住院病历复印件(须医院盖章,所提供病历要有连续性)一般类疾病住院出院后满一年,恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难于康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。医疗机构以前的各种辅助检查结果可作为参考资料报送。对无诊断证明书和住院病历的,各级各单位均不予受理。 (5)住院医疗费报销凭证和市、县两级医保中心医疗保险费支付单。未参加医保的单位提供单位财务医疗费报销凭证。2、本年度职工病退的鉴定对象以今年3月份各单位上报的人员为主,新增重症患者(无法治愈的)可补充申报,一般类疾病明年上半年再予鉴定。3、各县(市)、区人事劳动和社会保障局、市直各部门对职工申报的病退资料要组织初审,进行认真审核、严格把关。对符合申报条件的,单位张榜公示确定后,由领导审定签字,以书面形式向主管部门提出申请,并详细填报《申请病退人员情况汇总表》,主管部门和县(市)、区审核后,报市劳动能力鉴定委员会办公室统一组织鉴定。无主管部门的单位可直接报送。三、时间安排2009年11月23日— 11月 27日为报名时间,各县(市)区、各局委、各有关单位汇总后将病退职工的有关资料报市劳动鉴定检查中心接受审查,缴费标准为每人200元(不含体检费),逾期不再受理。 12月,由市劳动能力鉴定委员会办公室组织有关人员和医学专家,按劳动鉴定组织程序,对申报病退的人员进行身体检查、专家组评审。具体时间、地点另行通知。四、组织管理1、病退鉴定工作由市劳动和社会保障局、劳动能力鉴定委员会统一领导,市劳动能力鉴定中心负责具体事务,市卫生局、市总工会、市保险事业局、市医保中心和医疗工伤保险科、养老保险科抽调人员参加,在鉴定期间集体办公,相互监督,确保公平、公正、公开。 2、各级各部门要切实加强对病退鉴定工作的领导,本着对社保基金高度负责的精神,认真组织好病退鉴定的申报工作,严禁推卸矛盾,鼓励职工申报病退;严禁伪造假病历、假诊断证明,以假乱真,蒙混过关。 3、加强宣传,合理引导。各单位在通知职工报名时,要让职工了解病退鉴定标准和有关政策,年龄在男50岁以下、女40岁以下人员要减发养老金待遇、退职人员养老金待遇较低及养老保险缴费年限不足15年一次性支付养老金等有关规定宣传到位。凡办理病退的职工均享受退职待遇。4、为确保病历的真实性,将根据各单位提供病历到医院进行核实。对精神类疾病,将通过专家鉴定、病历审查、社会调查相结合的方式确定最终结论。对谎报病情、伪造病历的单位和个人,一经查实,直接取消本人的审报资格,并追究相关人员责任。5、各职业介绍机构代理的人员符合申报病退条件的,由职介机构按照本通知的要求统一申报,参加鉴定。 联系电话:2978869  2978858附件:  1、《平顶山市职工劳动能力鉴定审批表》2、《报名须知》3、《平顶山市职工劳动能力鉴定诊断证明书》 4、《申请病退人员情况汇总表》                          二○○九年十一月十六日