关于发布河南省最低工资标准的通知

发布日期:2012-01-09 来源:
 关于发布河南省最低工资标准的通知  各省辖市人民政府:经省人民政府同意,今年调整我省最低工资标准。标准分380元/月、300元/月、240元/月三个档次,从2003年10月1日起实行。现将各省辖市市区、县(市)最低工资标准予以发布,并提出以下意见,请一并贯彻执行。一、根据《河南省企业最低工资暂行规定》第六条:“对部分劳动条件艰苦的劳动者,其最低工资标准在高于所在区域最低工资标准15%的幅度内分别确定。”对以下情况可按高于所在区域最低工资标准15%执行。即:体力劳动强度达到四级;高温作业达到四级;粉尘作业达到四级;毒物危害达到三级以上;噪音达到100分贝,累计日工作6小时的劳动者。二、根据劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知(劳部发〔1993〕333号)和劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》(劳部发〔1994〕409号)文件的规定,下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇;(4)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。按照上述规定,最低工资不包括职工个人缴纳的各种社会保险金,即代扣代缴各种社会保险金后支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。三、根据《河南省企业最低工资暂行规定》第七条规定,最低工资标准按月确定。日最低工资标准以月最低工资标准为基础,按20.92天换算;小时最低工资标准以日最低工资标准为基础,按8小时换算。四、各地要采取多种形式,深入宣传最低工资保障制度,印发、张贴最低工资标准宣传品,使广大企业职工了解最低工资标准和有关规定,提高自我保护意识;使企业领导、劳资人员和广大职工了解最低工资保障制度,提高法律意识和政策观念,增强执行最低工资保障制度的自觉性。五、各地要将执行最低工资保障制度作为劳动执法监察的重要内容,进行专项监察,并及时受理违反企业最低工资规定的案件,严肃查处各种违规行为。     附件:河南省各省辖市市区、县(市)最低工资标准 二○○三年九月十六日 附件:河南省各省辖市市区、县(市)最低工资标准  380元/月300元/月240元/月郑 州 市市区(含上街区)巩义市、登封市、荥阳市、新密市、新郑市、中牟县 开 封 市 市区杞县、通许县、开封县、兰考县、尉氏县洛 阳 市 市区(含吉利区)、偃师市、伊川县新安县、栾川县、孟津县、嵩县、汝阳县、宜阳县、洛宁县平顶山市 市区(含石龙区)、舞钢市、汝州市叶县、鲁山县、郏县、宝丰县安 阳 市 市区、安阳县、林州市汤阴县、内黄县、滑县鹤 壁 市 市区浚县、淇县新 乡 市 市区新乡县、原阳县、延津县、卫辉市、辉县市、长垣县、获嘉县、封丘县焦 作 市 市区沁阳市、孟州市、修武县、博爱县、武陟县、温县濮 阳 市 市区濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县许 昌 市 市区、许昌县鄢陵县、长葛市、禹州市、襄城县漯 河 市 市区、郾城县临颖县、舞阳县三门峡市 义马市、渑池县市区、陕县、灵宝市、卢氏县南 阳 市 市区淅川县、社旗县、唐河县、新野县、桐柏县、方城县、镇平县、西峡县、邓州市、南召县、内乡县商 丘 市 市区、永城市夏邑县、虞城县、宁陵县、柘城县、睢县、民权县周 口 市 市区、项城市扶沟县、西华县、商水县、太康县、鹿邑县、郸城县、淮阳县、沈丘县驻马店市 市区确山县、泌阳县、遂平县、西平县、平舆县、新蔡县、上蔡县、汝南县、正阳县信 阳 市 市区罗山县、潢川县、光山县、息县、淮滨县、商城县、固始县、新县济 源 市 济源市