平顶山市劳动和社会保障局关于转发《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》的通知

发布日期:2012-01-09 来源:
 平顶山市劳动和社会保障局关于转发《河南省劳动和社会保障厅关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》的通知 各县(市、区)人事劳动和社会保障局:为妥善解决未参保城镇企业和职工参保问题,省劳动和社会保障厅印发了《关于城镇企业职工基本养老保险若干政策问题的处理意见》,现转发给你们,请结合以下要求一并贯彻执行。一、未参保城镇企业及其职工和漏保人员补缴养老保险费时,按照当时全市上一年度在岗职工平均工资的60%或100%两档选择确定缴费基数,缴费比例一经确定,在补缴时间段内不得变更;1994年12月底之前有单位缴费工资总额的按缴费工资总额计算,没有单位缴费工资总额的,一律按照当时全市上一年度在岗职工平均工资的100%计算。二、1986年10月1日以后至参保前达到政策规定退休条件的人员,经核准参保并足额缴费后,从参保次月起按规定享受养老保险待遇。三、参保时已经达到或超过政策规定退休年龄的未参保人员参保,由各县(市、区)社会保险事业局每月向市社会保险事业局报送一次,市社会保险事业局复核后分别于3月、6月、9月和11月底前报省社会保险事业局批准,省社会保险事业局批准后,从县(市、区)社会保险事业局上报次月支付养老保险待遇。四、机关事业单位临时工办理养老保险注册手续时,必须由单位填写养老保险注册申请和漏保人员汇总表,并提供发放领取工资的原始依据、签到薄或值班的原始记录、劳动合同等资料以证明临时工与单位存在事实劳动关系。五、参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员参保补费,必须提供本人档案材料或历年工资发放表。  二OO九年三月二十六日