关于印发《平顶山市劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》的通知

发布日期:2012-01-09 来源:
 关于印发《平顶山市劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》的通知 各县(市)区人事劳动和社会保障局、发展和改革委员会,市直各有关部门:    平顶山市劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。                    二OO七年六月五日  平顶山市劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要一、“十五”规划期间,我市劳动保障工作情况回顾 1、就业局势基本稳定,就业和再就业工作目标顺利实现。期间,各级党委、政府始终坚持“劳动者自主就业,市场调节就业、政府促进就业”的方针,大力发展第三产业,开发适合就业困难群体的公益性岗位,鼓励国有企业在深化改革中,减员增效,多渠道分流安置富余人员。同时,加强跨地区劳务合作,积极开展劳务输出,鼓励灵活就业。自2001年以来,全市城乡就业人员分别达到 291万人,294万人,283万人、289万人和295人。“十五”期间,我市年平均新增就业岗位近5.3万个,城镇登记失业率连年控制在3.5 %以下(2002 年为3.3%, 2003年为3.4%,2004年为3.5%,2005年为3.3%)。(1)各级、各部门切实加强就业和再就业政策落实力度,调整财政支出结构,加大再就业资金投入,工商、税务部门为下岗失业人员再就业排忧解难、减免有关税费,促进了全市下岗失业人员实现再就业。截止2005年底,全市当年新增城镇就业人员7.5万人;大中专院校毕业生1万人以上,当年就业率70%以上,0.31万名复转军人也在时限内得到安置。“十五”期间,全市城镇累计新增就业人员25万元,安置下岗失业人员再就业12.2万人,累计发放小额担保贷款7670万元,再就业率达82%。特别是2005年,下岗失业人员再就业3.4万人,4050人员再就业0.89万人,均完成年度目标的140%以上。(2)积极开展创业培训,提高劳动者素质。“十五”期间,全市共培训各类城镇人员18.4万人,其中就业准入培训4.4万人,在职职工培训6.5万人,下岗失业人员培训7.3万人,创业培训1975人,农村劳动力转移培训34万人。(3)全市劳动力市场建设成效明显。目前,全市除市本级建有功能齐全、服务完善的劳动力市场外,有7个市辖县(市)区建成了劳动力市场,10个县(市)区建成了综合性就业保障服务平台。全市已有34个街道,97 个乡(镇)和139个社区建立了劳动保障工作机构,为下岗失业人员提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险接续“一站式”就业服务。[1] [2] [3] [4] [5]  下一页