平顶山市人力资源和社会保障局关于做好全市人力资源服务机构规范服务月活动的通知

发布日期:2012-05-03 来源:
 

平顶山市人力资源和社会保障局文件

 

平人社人力〔2012〕2号

 

 

平顶山市人力资源和社会保障局

关于做好全市人力资源服务机构规范服务月

活动的通知

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局,各级人力资源市场(人才市场、职业中介机构):

为贯彻落实《河南省人民政府关于规范人力资源市场秩序加强劳动用工监管工作的意见》(豫政[2012]2号),河南省人力资源和社会保障厅《关于大力开展人力资源服务机构规范服务月活动的通知》(豫人社人力[2012]3号),规范人力资源服务行为,促进人力资源市场规范有序运行,经研究,决定结合人力资源服务机构年度检查工作开展,在全市组织开展“人力资源服务机构规范服务月”活动。现就有关事项通知如下:

一、活动目的

通过大力开展人力资源服务机构规范服务月活动,摸清全市人力资源服务机构数目、经营状况、诚信服务等情况;结合年检工作的开展,明确监管部门职责,突出“诚信为本,规范服务”活动主题,教育和引导人力资源服务机构市场行为标准化、规范化;确立监管主题和监管对象,建立台账,完善档案,公布符合条件的人力资源服务机构的名称,接受社会、媒体和公众的监督。

二、活动内容

(一)报备年检材料。人力资源服务机构应在5月15日前,向批准本机构设立的人力资源社会保障部门报备如下材料:

1、2011年度人力资源服务机构年检登记表(附件2);

2、2011年业务开展情况及诚信服务情况总结;

3、人力资源服务许可证正、副本原件;

4、营业执照或民间组织登记证或其他登记证书原件及复印件;

5、收费项目、标准及经营收入情况;

6、专职工作人员职业资格证书、劳动合同和参加社会保险证明原件及复印件;

7、办公服务场所租赁协议或产权证明原件及复印件;

8、税务登记证及纳税证明原件及复印件;

9、经办人介绍信、身份证明及联系方式;

10、其他需提交的材料。

(二)加强监督检查。在审核材料的同时,从5月16日开始,各县(市、区)人力资源市场监管部门要与劳动保障监察部门联合,对人力资源服务机构进行实地检查,重点核实服务场所地址、面积、租赁期限、法人代表、在岗人员情况等,重点检查业务开展情况、收费情况、有无投诉举报情况等。要按照《关于进一步加强人力资源服务机构监管有关工作的通知》(平人社〔2011〕184号)的要求,对人力资源服务机构在注册资金、服务场所、人员资格等方面具备的条件进行重新核准。然后,将检查结果以书面材料的形式报市局人力资源市场科,市局根据各县(市、区)检查的情况进行复查。人力资源服务机构有下列情况之一的,予以批评指正、警告或限期整改:

1、服务场所、注册资金、人员状况不符合设立条件规定的;

2、超许可范围经营;

3、收取抵押金、扣押求职者证件;

4、曾经被投诉以及投诉未妥善处理完结的;

5、长期(3个月以上)未开展人力资源服务业务的;

6、未与专职工作人员签订劳动合同、缴纳社会保险的;

7、未按时参加年检、不按要求提交年检材料、不接受实地检查以及隐瞒真实情况、弄虚作假的。

人力资源服务机构有下列行为之一的,视情节轻重,按有关规定给予罚款、停业整顿、暂扣或吊销《人力资源服务许可证》处罚:

1、采取暴力、胁迫、欺诈等手段侵害求职者权益;

2、介绍童工;

3、介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业;

4、伪造、涂改、借用、转让人力资源服务许可证或职业资格证书的;

5、其他违法违规行为。

对年检合格的人力资源服务机构,市场监管部门要在其《人力资源服务许可证》上加盖人力资源服务机构年检专用章,做好年检记录,建立年检档案,向社会公布年检合格机构名单,并及时向有关注册登记机关通报情况。

(三)强化业务指导。在开展实地检查的同时,各级人力资源社会保障部门要强化对人力资源服务机构的业务指导,指导其规范场所设计,在服务场所明示营业执照、人力资源服务许可证、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等;规范服务流程,建立服务台账,记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况等。要加强对从业人员的法律法规宣传教育和政策培训,引导他们树立遵纪守法、诚信经营的服务观念,不断增强诚信意识,积极开展诚信服务。要组织人力资源服务机构大力开展形式多样的人力资源服务活动,不断拓展服务项目,创新服务手段,提升服务水平。各县(市、区)要通过检查和走访,挖掘、发现、宣传本地区优秀人力资源服务机构、优秀从业人员、先进服务理念和做法等,通过举办座谈会、专题讲座,组织学习交流活动等形式,总结推广先进经验,促进人力资源服务机构互相学习,共同提高。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各级人力资源社会保障部门要高度重视人力资源服务机构规范服务月活动开展,将其作为加强市场监管、规范人力资源服务行为、促进人力资源服务业发展的重要手段,纳入重要工作抓实抓好。市局已成立人力资源服务机构规范服务月活动领导小组(附件1),各县(市、区)也要成立相应的领导机构。要进一步细化实施方案,从市场监管和劳动保障监察部门抽调专门人员负责这项工作,落实工作责任,强化保障措施,认真组织实施,确保取得实效。要按照“属地管理、分级负责、谁审批、谁负责”的原则认真组织开展年检工作。通过各类新闻媒体,大力开展服务月宣传活动,营造社会氛围。要加强与公安、工商、民政等部门的沟通协调,形成工作合力,对服务月活动中发现的非法职业中介等违法违规行为坚决予以打击。

(二)强化督促检查。各地要通过服务月活动及年检工作开展,全面掌握本地区人力资源服务机构情况,摸清底数,建立台账,完善档案,并在媒体上公布全市符合条件的人力资源服务机构的名称,接受社会、媒体和公众的监督。要强化督促检查,县(市、区)人力资源社会保障部门对批准设立及年检合格的人力资源服务机构,要逐级上报备案。服务月活动期间,市局将抽调专门人员赴部分县(市、区)开展督查指导,对活动开展不力的予以通报。

(三)及时上报有关情况。各县(市、区)对服务月活动中涌现的好经验、好做法以及发现的突出问题和情况,要认真总结,及时上报。请各县(市、区)于5月20日前将人力资源服务机构规范服务月活动总结和《2011年度人力资源服务机构年检汇总表》(附件3)以电子文档形式上报市局。

联系人:市人力资源社会保障局人力资源市场科 侯荣华

联系电话:2979952

电子邮箱:pdspxjy@163.com

联系人:市人力资源社会保障局劳动保障监察支队举报中心 周闯

联系电话:2988110

二O一二年四月二十六日

 

附件1

 

平顶山市人力资源服务机构规范服务月

活动领导小组人员名单

 

组 长:郝新强 市人力资源和社会保障局副局长

胡兴胜市人力资源和社会保障局副局长

领导小组下设办公室,赵鹏飞同志兼任办公室主任。成员如下:

赵鹏飞市人力资源和社会保障局人力资源市场科科长

尹保松市人力资源和社会保障局劳动监察局局长

市人力资源和社会保障局劳动监察支队支队长

李国军市人才交流中心副主任

赵武华市职业介绍服务中心主任

侯荣华市人力资源和社会保障局人力资源市场科主任科员

 

领导小组办公室联系电话:2979952 2988110

附件2

2011年度人力资源服务机构年检登记表

填报单位(签章): 填报时间: 年 月 日

 

 

 

 

 

机构名称

 

地址

 

法定代表(负责)人

 

联系电话

 

许可证编号

 

机构性质

 

企业工商登记号

 

注册资本(金)

 

民间组织登记证书号

 

登记机关

 

税务登记号

 

登记机关

 

服 务 范 围

□人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 □人才推荐 □人才招聘 □人才培训

□职业中介 □职业指导 □人力资源管理咨询服务 □职业供求信息服务 □根据国家有关规定从事互联网职业信息服务 □组织职业、人才招聘洽谈会 □兼营劳务派遣

工 作 人 员 情 况

从业人员数

专职从业人员数

其它从业人员数

其中

签订劳动(聘用)合同人数

参加社会保险人数

具备职业资格证书人数

 

 

 

 

 

 

财 务 收 支 情 况(万元)

营业收入

营业利润

缴纳税费

 

 

 

年检需要说明的事项

 

人力资源和社会保障部门年检意见

 

年 月 日

 

填报单位负责人: 填报人: 联系电话:

说明:1、本表由人力资源服务机构填写,报负责年检的人力资源社会保障行政部门。

2、业务范围栏中,在“□”打“√”表示开展此项业务,打“×”表示没有开展此项业务。

3、机构性质是指事业单位、国有企业、民营企 业、民办非企业或其它。


附件3

县(市、区)2011年度人力资源服务机构年检汇总表

 

 

序号

机构名称

地址

法定代表人(负责人)

机构性质

许可证编号

服务范围

发证日期

有效期限

联系电话

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加年检 机构总数

 

通过年检 机构数

 

重新核发新证机构数

 

限期整改机构数

 

吊销《许可 证》机构数

 

 

机构从业人员总数

 

专职从业人员总数

 

其它工作 人员总数

 

本年度机构营业总收入

 

本年度机构营业总利润

 

 

填报单位负责人(签字): 填报人(签字): 联系电话: 填表时间:

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:

人力资源 机构管理 活动 通知

 

平顶山市人力资源和社会保障局办公室 2012年4月26日印发