劳动监察处理拖欠工资典型案例

发布日期:2021-12-03 来源:

为切实维护职工的合法权益,市劳动保障监察支队不断加大处理举报投诉案件力度举报投诉中涉及劳动保障法律法规难点热点问题以及企业用工存在的法律风险点,采上门讲解电话沟通与企业工会和法务人员研讨、树立标杆企业等方式,执法和服务并重,取得了很好的工作效果。

因近年疫情等原因企业拖欠及滞后发放工资问题成为热点问题,更是劳动监察在受理举报投诉突出问题。2021年3月接到投诉投诉人反映我市一家企业拖欠其2021年1、2月的工资经过劳动监察员详细调查发现该企业拖欠197名职工共计64万余元的工资,劳动监察一反面通过对该企业工会人员和劳资人员讲解规定、释法解惑,另一面按照法律程序下达了劳动保障监察行政处理决定书。最终,该企业认识到自己存在的问题,积极想办法筹措资金,对197名职工补发了所拖欠的工资。