市人社局开展“人人持证、技能河南”建设工作工作专班推进会

为深入贯彻落实省委省政府“人人持证、技能河南”建设的重大决策部署，加快培养更高素质技术技能人才，实现“技能河南”目标，4月12日下午，平顶山市人力资源和社会保障局分别在市就业创业服务中心和市技师学院召开“人人持证、技能河南”建设工作工作专班推进会。会议由市人社局党组成员、副局长郝新强主持，局四级调研员张璋、郝景太，市失业保险管理中心主任武风民、市职业技能鉴定中心负责人陈勇、市劳动监察支队三级主任科员赵书亚、就业创业服务中心和技师学院班子成员、各工作专班同志参与推进会。

会议首先传达了“中共平顶山市委办公室、平顶山市人民政府办公室关于印发《平顶山市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》的通知”的文件精神，并对平顶山市“人人持证、技能河南”建设工作提出了“五个好”。一是建立一套好的工作机制，要制定工作台账，每天碰头、每周调度、每半月小结、每月通报、每季度督导；二是组建好三个专班，即综合专班、企业专班、院校专班，明确专人负责；三是开好三个会议，即全市推进会、现场会、培训会；四是出台好每一个文件；五是组织好督导工作，要把相关工作列为考核目标。

会议强调，专班人员要切实提高政治站位，把“人人持证、技能河南”推进工作作为重要任务，要深入企业和行业领域，尽快摸排统计培训专业及人数需求，对企业进行精准指导，加快推进企业职业技能等级自主认定评价工作，实现新增技能人才质量、数量双提升，并要求全市中职院校做好学生的技能评价工作，技能评价专业设置不完善的院校做好专业增量工作。在专业健全的基础上，评价机构要走出去，主动上门提供服务。各专班既要立足本职、各司其职，又要树立“一盘棋”思想，通力协作，集中人力物力进行集中攻坚，全面推进“人人持证、技能河南”建设工作高质量开展，确保该工作高效有序推进。

最后，会议对“人人持证、技能河南”建设工作进行了详细部署。会议要求，要动员各企业单位切实提升思想认识，在职业技能培训、自主认定评价等工作中主动作为、持续发力，并对院校渠道技能培训及相关等级认定机构备案、评价、评审等工作；要全力以赴，鼓足干劲，迅速开展培训和评价工作，加快推进各企业、院校技能等级认定机构进行备案，保证如期完成职业技能认定、评价等工作；全面开展各类重点群体线下职业技能培训，通力合作，力争在年底前进入全省第一方阵。