人社政策送上门 助企服务零距离

近日，市劳动人事争议仲裁服务中心、劳动监察支队和企业养老保险中心联合组成市人社局助企服务小队，深入湛河区开展“人社政策入企”活动，积极助力企业发展。

此次活动就企业关心的社会保险参保缴费、工伤保险赔付、劳动保障政策法规以及职工权益维护、劳动争议预防调解机制建设和失业保险稳岗返还等政策，通过召开座谈会、发放政策宣传资料、现场“一对一”业务问答等形式进行解读，多角度强化企业和职工对人社政策的认知，有针对性地对企业用工管理、发展所需等方面存在的风险点进行政策指导，推动企业建立和谐劳动关系和化解不稳定因素等，提高企业风险防范能力。

在湛河区海平电气和豫达集团，市企业养老保险中心副主任何莉通过讲解一系列瞒报、少报参保人数，恶意拖欠职工社会保险费等典型案例，“以案说法”，形象具体地向企业讲解未依法参加社会保险所要承受的法律风险和严重后果，提醒企业和职工应参尽参、应保尽保。劳动监察支队队长周闯详细讲解《保障农民工工资支付条例》，并结合日常工作指导企业规范劳动用工，按时签订劳动合同、遵守用工工时，保障企业职工权益不受到损害。劳动人事仲裁服务中心主任刘宝峰以帮助企业梳理违法风险点和指导企业成立劳动争议调解委员会为切入点，指导企业规范用工管理、堵塞制度漏洞、规避合同欺诈风险，维护劳企双方合法权益。

此次活动推动了人社系统政策措施全面落实，确保政策直达基层、直惠企业。下一步，市人社局将围绕社会保险、就业创业、人事人才、劳动保障等热点领域，认真梳理各项涉企惠企政策，明确服务部门和咨询电话，汇编印制《稳岗就业惠企政策明白卡》，进一步拓展政策宣导覆盖面，提高惠企政策触达度，切实提升政策知晓度，确保企业精准对接，为企业稳步发展保驾护航。