平顶山市2023年度劳动人事争议调解员仲裁员培训班

为进一步推动全市劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展，不断强化调解仲裁队伍业务能力和整体素质，12月1日，平顶山市2023年度劳动人事争议调解员仲裁员培训班在中国平煤神马集团职工休养院顺利开班。

来自中国平煤神马集团59家企业劳动争议调解委员会的118名调解工作人员和各县（市、区）仲裁机构的60余名调解员仲裁员参加了培训。

此次培训邀请省人社厅调解仲裁管理处二级调研员吴世山为大家授课，吴世山以《基层调解组织工作阳光正好》为题，结合工作实际，从我省基层劳动人事争议调解工作现状、协商调解实施意见解读、劳动人事争议调解新精神新要求等方面进行了详细解读；市人社局调解仲裁科李新宇科长讲解了劳动争议调解的受理及相关法律适用，围绕劳动关系认定、劳动合同签订和解除、劳动人事争议典型案例进行了交流。

“此次培训进一步提升了集团基层调解员的政治站位，更新了工作理念，增强了业务能力。接下来，我们将常态化开展培训工作，不断促进集团调解工作科学化、规范化、专业化建设水平。”中国平煤神马集团人力资源部副总监罗志强说。

下一步，全市劳动人事争议调解仲裁系统将结合正在开展的学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，立足岗位、担当尽责，坚持运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线落实好、贯彻好，为构建和谐劳动用工关系、建设社会主义现代化新鹰城贡献强大力量。