全市人力资源社会保障系统年度重点工作推进会召开

8月4日，全市人力资源社会保障系统年度重点工作推进会召开，会议深入贯彻落实省人社厅和市委、市政府决策部署，复盘上半年工作，研判当前发展形势，部署下半年重点攻坚任务，凝心聚力确保全年各项目标任务圆满完成。局党组书记、局长侯树辉出席并讲话。局分管负责同志分别通报上半年工作推进情况并对下半年工作作出安排。

会议指出，今年以来，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话重要指示和关于人社工作重要论述，依托树立和践行正确政绩观学习教育，真抓实干、争先创优，上半年基本实现“时间过半、任务过半”的阶段性目标，人社事业高质量发展、高效能治理取得阶段性成效。

会议强调，要敢于担当抓推进落实，拿出决战决胜的气势，强化人社干部职工的责任意识、担当意识，采取超常规措施，推动各项任务落地见效。要发挥党组领导和“一把手”带头作用，认真落实市局党政班子成员包县指导服务制度和重点工作督导机制，全力推动各项工作往实处落、向细处抓。

会议强调，要锚定目标抓关键突破，要坚持标准不降、力度不减地抓好树立和践行正确政绩观学习教育，对标群众期盼、岗位职责与党性要求，对查摆出来的各类问题紧盯不放、一抓到底、持续整改。要纵深推进人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治，信访领域紧盯“11910”目标，推动欠薪欠保诉求实质性化解；政府国企项目欠薪领域坚持从严办案、联合惩戒、严控舆情，全力控增减存化积；就业资金监管领域深化“十查联动”机制，强化跨部门协同，推动存量问题清仓见底。

会议强调，要带着方法抓质效提升，全力冲刺三季度、决战决胜下半年。要注重思考谋划，在知不足中明方向，紧盯年度目标狠抓攻坚落实，确保圆满完成全年各项任务，为“十五五”人社事业良好开局夯实基础、提供支撑。要注重总结提升，把工作中行之有效的措施经验转化为长期管用的方法机制，打造一批全省领跑、全国领先的特色亮点，形成一批特色鲜明、管用实用的“平顶山模式”。

会议要求，要持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保人社各项工作始终沿着正确方向推进。要推动党建与人社业务深度融合、相互促进，压实全面从严治党主体责任，持之以恒转作风、树新风，把纪律规矩挺在前面，持续营造风清气正的系统政治生态。

市人社局党政班子成员，四级调研员，机关副科级以上干部、直属事业单位副科级以上干部，局属二级单位主要负责同志、市社会保险中心班子成员；各县（市、区）人社部门主要负责同志、办公室主任参加会议。