对符合调入条件的外地职工按如下调入程序办理手续

 (1)调阅、报送职工档案，填报调动表。由用人单位发函至被调入职工原工作单位，调阅职工档案，审核档案材料是否齐全，同时填报《工人要求调动情况表》或《劳动合同制职工转移审批表》一式四份，调出、调入单位及调出地劳动部门签署意见，有主管部门的签署主管部门的意见。

   (2)单位申报，定期研究。用人单位将调入人员的有关材料报市劳动局后，由经办机构进行归类、整理、告知办理时间，对符合规定、手续齐全的职工，及时予以办理。

   (3)办理调入有关手续。申请调入的职工经我市劳动行政部门批准后，向对方劳动行政部门发调令，本人同时填写《调动人员情况登记表》，加盖我市劳动行政部门公章后，凭调令到市公安局办理户口准迁证手续，然后凭市劳动局的调令和市公安局的准迁证，到调出地劳动、公安等部门迁转行政、工资、社保和户口关系。