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网民朋友您好，您的留言已收悉，现将办理结果告知如下：根据《中共平顶山市委办公室平顶山市人民政府办公室关于印发〈平顶山市人民政府办公室职能配置内设机构和人员编制规定〉等34个部门“三定规定”的通知》（平办文〔2019〕18号）、《平顶山市人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》，人才评价开发科（职称改革办公室）职能是：拟定落实深化职称制度改革政策和职称分类评价标准，对职称的整体数量和结构进行宏观调控，负责职称评审委员会组建和管理，负责职称评审和评审工作的监督管理，负责专业技术人员职业资格制度推进工作。协同有关单位参与人才政策和人才发展规划的拟定工作。专业技术人员管理科职能是：拟订全市专业技术人员管理和继续教有政策并组织实施，承担高层次专业技术人才规划、选培养，会同有关部门负责认定和市特聘研究员引进工作，负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄审批负责联系和服务专家工作。拟订博士后与留学归国人员管理政策并组织实施，开展博士后学术交流，科研成果转化和推广。
非常感谢您对我们工作的关心和关注，我们会继续认真履行工作职责，全心全意为群众做好服务工作。如有疑问，请咨询市职称科电话：0375-2979955
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