| 信件信息 | |||
| 受理编号: | 53320 | ||
| 信件名称: | 举报河南省平顶山市解放军第989 医院就业性别歧视 | ||
| 信件分类: | 咨询 | 提交时间: | 2026-04-09 |
| 信件内容: | 河南省平顶山市解放军第989 医院,在官方微信公众号发表的2026年第一季度招聘计划中,多个医疗岗位(例如神经内分泌科医师,心内科医师、呼吸内科医师等)岗位明确标注男性优先,多个医疗岗位(例如小儿科医师,麻醉科医师等)岗位明确标注仅限男性,该岗位不属于国家规定的女职工禁忌劳动范围,医院此举违反《就业促进法》《妇女权益保障法》,涉嫌就业性别歧视。请贵单位依法核查处理,责令该医院删除歧视性招聘条件,并对其违规行为进行查处。我已留存招聘简章截图等证据,如需配合调查,我可以提供。 | ||
| 回复信息 | |||
| 回复部门: | 市人力资源和社会保障局 | 回复时间: | 2026-04-17 |
| 回复内容: | 经核实,此次招聘信息已报请上级郑州联勤保障中心审核通过后发布,部分岗位设置性别限制是基于岗位特殊性,并非主观性别歧视。目前医院已向上级部门汇报相关情况,正在制定整改方案,将尽快反馈整改进展。若医院未完成整改或整改不到位,我局工作人员将对其进行约谈,并依法下达相关行政文书。 | ||
| 回复评价 | |||
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