各县（市、区）人力资源和社会保障局、城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局、高新区人力资源管理局，市直有关单位：

为进一步加强我市中级职称评审专家队伍建设，进一步扩大职称评审专家遴选范围，提高评审专家人选质量，根据《河南省职称评审专家管理暂行办法》等有关要求，现就公开征集我市中级职称评审专家、完善职称评审专家库有关问题通知如下：

一、专家推荐基本原则及推荐范围

专家遴选和管理遵循“社会征集、备案管理、分级使用、随机抽取、严格监督”工作原则，实行专家库年度更新、常态化增补动态管理机制。市人社部门负责全市职称评审专家库综合管理工作，统筹开展中级职称评审委员会专家审核备案、专家管理等相关工作。

本次专家遴选面向本市各类企事业单位在岗、已取得并聘任中、高级职称的专业技术人员，择优推选专业功底扎实、深耕科研生产一线、行业认可度高的专业人才。广泛吸纳高校、科研院所、行业协会、各类企业专业技术人才入库；加大非公经济组织、新型研发机构人才推荐力度，重点从民营企业、新兴产业、基层一线选拔高水平技术人才；重点吸纳新领域、新职业专业人才入库，持续提高行业领军人才、一线技术骨干入库占比，打造覆盖广泛、结构均衡的评审专家队伍。合理设置45周岁以下青年专家入库占比，优先吸纳中青年业务骨干充实专家队伍，持续优化专家年龄结构。

二、中级职称评委会专家库人选推荐条件

（一）中级职称评审委员会专家库人选应具备下列条件：

在职在岗，从事本领域专业技术工作，系统掌握相关理论和专业知识，实践经验丰富，在本专业同行专家中具有较高权威性和知名度，聘任本系列（专业）中级职称3年以上或取得高级职称。

（二）具有良好的职业道德，作风正派，办事公道，群众公认。无违规违纪行为。

（三）能够认真履行评审工作职责，自觉遵守评审工作纪律。熟悉所评专业业务，掌握职称评审有关政策，在评审的职称系列（专业）领域具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平，具备较强的评审能力。

（四）推荐工作按照个人申请、单位考核推荐、主管部门审核的程序进行，同一单位同一专业推荐专家原则上不超过3人，45周岁以下青年专家原则上不少于30%。

（五）身体健康，具备时间和精力条件完成评审等工作，年龄不超过法定退休年龄；本人愿意以独立身份从事和参加我市职称评审工作，自觉接受人力资源社会保障部门以及评审机构的监督管理。

三、有关工作要求

加强中级职称评审委员会专家库建设是保证职称评审质量、提高职称评审公信力的重要举措。各县（市、区）、主管单位要完善评审专家遴选机制，坚持德才兼备、宁缺毋滥原则，积极吸纳高校、科研机构、企业专家，对推荐人选认真审查，严格把关，按要求做好评审委员会专家库人选的推荐工作。根据有关要求，专家库人选信息严禁通过互联网、手机、微信、邮箱等传输。职称评审委员会专家库人选申报截止时间为2026年7月30日。

附件：平顶山市2026年度中级职称评委会专家库人选推荐

办法

                            2026年6月30日

附  件

平顶山市2026年度中级职称评委会专家库

人选推荐办法

一、县（市、区）各单位：

1.个人申报。个人向所在单位提出申请，使用账号登录“河南省职称管理服务平台—职称申报系统”选择“申报专家候选人”，录入个人相关信息。申报适用级别选择“中评会”。除必填项外，参加评审情况、能反映本人技术水平的学术技术荣誉称号和相关业绩成果也应详细、准确填写。

2.组织推荐。所在单位考察审核后，报县（市、区）人社部门职改办审核。

3.选拔入库。县（市、区）人社部门职改办审核后报市人力资源和社会保障局人才评价开发科，确定专家库正式人选。  

二、市直各单位：

1.个人申报。个人向所在单位提出申请，使用账号登录“河南省职称管理服务平台—职称申报系统”选择“申报专家候选人”，录入个人相关信息。申报适用级别选择“中评会”。除必填项外，参加评审情况、能反映本人技术水平的学术技术荣誉称号和相关业绩成果也应详细、准确填写。

2.组织推荐。所在单位考察审核后，报主管部门审核。

3.选拔入库。主管部门审核后报市人力资源和社会保障局人才评价开发科，确定专家库正式人选。