市人社局党组专题研究法治工作：迎接八五普法中期评估暨法治建设“一规划两实施方案”贯彻落实情况实地督察考核

    根据市委依法治市办《关于开展“八五”普法中期评估暨法治建设“一规划两实施方案”贯彻落实情况督察考核工作的通知》（平法办〔2023〕16号）要求，将对我局八五普法暨法治建设“一规划两实施方案”落实情况进行实地评估督察考核。为进一步做好迎检工作，10月16日上午，市人社局党组专题研究了相关工作。

会上，局政策法规科科长王维华就评估督察考核的时间、内容及程序等向局党组进行了汇报。局党组成员、副局长李晗指出，此次评估督察考核涉及科室、单位较多，评估考核材料复杂，相关科室单位应当积极配合政策法规科整理汇总相关资料，同时，局全体行政执法人员要加强法治学习，做好法治测试准备。

局党组书记、局长侯树辉指出，一是要提高思想认识。开展“八五”普法中期评估暨法治建设“一规划两实施方案”贯彻落实情况督察考核，是对我局推进法治建设的全面体检，将直接影响我局年度全面依法治市考核成绩。各分管领导以及各科室、单位要高度重视，严格标准，精心准备，确保资料收集优质高效，确保评估、督察考核工作顺利实施、高质量推进。二是要注重工作实效。资料收集要坚持系统全面、客观真实的原则，深入基层、深入实际，按照“清单制+责任制+销号制”方式，立足承担的法治建设任务差异性，逐一梳理、盘点账目，反映成效。三是要把好时间节点。此次评估、督察考核时间紧、任务重、要求高，请迅速行动，按照规定的内容要求，在规定时间内高质量完成资料收集、法治测试备考等工作。如因报送资料不及时或质量不高、法治测试成绩不理想而影响考核工作，将严肃问责。