市人社局开展行政执法突出问题专项整治“回头看”

为着力解决行政执法方面存在的突出问题，3月市人社局对所属行政执法单位进行了行政执法突出问题专项整治“回头看”。

一是查漏补缺，补弱增强。依据专项整治行动实施方案，对已整改的问题强化巩固整改成效，防止问题反复、变异，同时做好发现新问题，整改新问题的准备。对存在问题清单梳理不到位，隐瞒不报、漏报等整治不到位、工作不力情况，严肃追责。

二是深挖细究，纵横贯通。在专项行动方案基础上，对照整治内容，按“纵向到底，横向到边”原则再深挖，多细究。聚焦基层群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题，盯紧“神经末梢”，打通“最后一米”。坚持以问题为导向，以服务为抓手，切实解决突出问题，为“回头看”专项行动圆满收官做好充分保障。

三是全面总结，稳固成效。及时总结专项整治工作的有效措施和成功经验，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做好完善机制、建章立制工作，切实把专项整治行动成果转化为解决法治领域人民群众急难愁盼问题的常态长效机制。

局领导现场督导回头看工作