市人社局全面推进扫码入企工作落地落实

为深入推进依法行政，全面规范涉企行政检查，持续优化营商环境，市人社局适时召开规范执法及扫码入企培训暨工作推进会，局有关科室负责人及全体持执法证人员参加会议，会议围绕“豫企码”平台注册、事项报备、扫码操作等关键内容，结合执法与非执法两类入企场景，系统讲解了扫码入企操作全流程。参会人员集体观看平台功能讲解视频，明确行政检查和非行政检查两类公务入企活动，均应严格遵循扫码入企工作制度，做到事前报备、事中扫码、事后留痕，实现入企检查全程可追溯、可监管。

2026年2月24日，侯局长在局办公会上对深入推进“扫码入企”工作提出进一步要求,一是提高政治站位，要深刻认识“扫码入企”工作的重要性紧迫性，认真贯彻落实省市关于加快推进“扫码入企”的工作部署。二是坚持重点推进，做好执法科室行政检查计划的提前备案工作，调研、督导、走访等非执法类活动也要“扫码入企”，各科室、局属单位要发挥好县级“主战场”作用，对口加强指导，深入宣传动员，积极协助完成企业赋码工作。三是做到服务为本，结合当前人社重点工作，以“扫码入企”工作为抓手，持续优化服务，使之成为促进政企互动、激发市场活力的新引擎，无事不扰、有事必应，营造更加优质、企业满意的人社营商环境。

下一步，市人社局将持续推动“扫码入企”常态化、制度化、规范化运行，充分发挥数字化、智能化监管优势，不断提升执法精准性和工作效能，以更加规范、高效、便捷的人社服务，为全市营商环境持续优化提供坚强保障。