五、企业如何参与补贴性培训？

来源：河南省人力资源和社会保障厅     时间：2020-04-30 09:38:55    

        答：企业参与补贴性培训主要有以下四种方式：一是具备条件的企业，比如有培训中心、有师资、有设备、有计划等，可制定职工培训计划，经所在地人力资源社会保障部门同意后，按计划组织培训，对培训后考核合格的，按政策给予补贴；二是不具备条件的企业，可依托列入2019年河南省补贴性职业培训机构目录的培训机构开展校企合作培训、委托培训等；三是对新招用人员和转岗人员，企业可以按规定参与企业新型学徒制培训；四是符合条件的职工可以参加高技能人才“金蓝领”技能提升培训（今年省财政按每人6000元给予补贴，学员单位只负担交通费）。